lunes, 20 de julio de 2009

"DARSE CUENTA DE...."

Agenda clase 17-07-2009


1. DESARROLLAR CONCEPTO DCD COMO NUCLEO CENTRAL DE CCC.
2. ELEMENTOS QUE COMPONEN LA PREPARACION PARA TRABAJAR
EN COMUNIDAD.
3. METAFORAS PARA ENTENDER COMO TRABAJAR EL WIKI.



IMPORTANCIA DEL DCD INDIVIDUAL



Qué pasa cuando no nos Damos Cuenta De....
  • Se pueden repetir errores
  • Reinventar la rueda
  • Vivir en ignorancia
  • Perder la oportunidad
  • Dejamos de crecer
  • No generamos conocimiento

Por ende llegamos a las fuentes para darse cuenta de forma directa cometer errores entre ellos se encuentran varios tipos como:

  • NORMALES: Son los operativos, procedimentales que no dan pena contarlos.
  • PRODUCTIVOS: Como su nombre lo indica son productivos en la manera de darnos cuenta de aprender, mejorar y directamente nos llevan a la innovación,estos son evitados en las diferentes empresas.
  • CATASTROFICOS: Son terriblemente costosos de toda índole.
Un ejemplo del DDC es el secuestro siendo un caso atroz para ellos la libertad es supremamente importante, unos se afianzan en su Fé como se puede leer en el Libro de Clara Rojas donde se expresa completamente el conocimiento tácito, se dieron cuenta de sus experiencias vividas de muchas formas innovaron y han mejorado como seres humanos; según los que se han escuchado cuentan que han perdido cosas muy valiosas y detrás de ellos hay una palabra que encierra todo esta es La Transformación.


La transformación es el corazón, la escencia, el motor de la construcción colaborativa del conocimiento. Es elnúcleo de la expresión DCD que cuelauier cosa que podamos construir nos hable de ella.


Frase " NO HAY TRANSFORMACIONES PEQUEÑAS O GRANDES DEPENDE DE LA PERSONA"


En la transformación se pueden apreciar dos estados el primero es darse cuenta de que ésta en la oscuridad y necesita la luz y el segundo el cambio de paradigma; para entender mas estos estados la docente Yady nos coloca como ejemplo el caso de la persona adicta a la morfina.

Por otra parte se nos dan dos puntos de vista del poder:


  1. PODER SOBRE: Donde se ve al individuo como un objeto; dominación, manipuación,sometimiento,opresión, dictadura.

  2. PODER PARA: Donde se ve al individuo como sujeto; cambiar, crecer, compartir, innovar, decidir, vivir, acompañar y Darse cuenta de.
Muchas veces sin querer no, nos damos cuenta de las cosas un ejemplo sencillo los jovenes y mujeres que no se dan cuenta porque solo se miran al espejo, alli es donde ayudamos al compañero para que se de cuenta por medio de virtudes, amor, respeto, prudencia. Cuando ayudamos a un compañero a que se DCD debemos tratarnos como iguales es decir ponernos en el lugar de la otra persona y le decimos "Que te parece Si..." con ello hace que cambie, hace la diferencia tratar al otro como igual ese es el real amor, pero tambien la otra persona debe tomar esa pequeña sugerencia de la mejor manera y con la mejor actitud.

" ES MAS VALIOSA LA PERSONA QUE SIEMPRE SE CAE QUE AQUELLA QUE NUNCA SE HA CAIDO"

Cuando nos damos cuenta de la persona que que equivoca debemos aprender de ella, y dar el reconocimiento social o lograr lo que merece a esto le llamamos combinacion entre amor y disciplina. El poder me da la capacidad de transformar, la transformación de los demas es una luz para mi.

DCD COLECTIVO/ COMUNITARIO... Es verlo como sistema para lograr el objetivo común. Cada una de las partes cumlen un papel importante pero cada quien sabe cual es el objetivo común. Un ejemplo para esto es la metáfora del árbol donde cada componente que necesita el arbol para dar frutos o resultados cumplen un papel importante; la tierra debe ser fértil, necesita de la luz del sol, del agua, el cuidado del hombre y de los animales que limpian sus alrededores asi mismo sudecen con los proyectos intraemprendedores necesitamos de los componentes combinados.

Slogan..!! Somos el resultado del ambiente ó el ambiente es nuestro resultado?

Un segundo ejemplo la metáfora de un wiki es como un libro en blanco espera de ser construido de forma colaborativa.

En un wiki me interesa que piensan los demas y se requieren acuerdos en un libro en blanco se observan:
  • Título
  • Tabla de contenido
  • Capitulos
  • Actores
  • Escenarios
  • Temas

Ejemplos de empresas para armar wiki

  • Bogota innova
  • Bogota emprende
  • Programa Tutor
  • Departamento de I+D
  • Empresa innovadora

Que es lo que se quiere?

  1. Como se entiende el concepto de innovacion?
  2. Como lo operacionalizan? Metodologias que utilizan, imagenes, técnicas, mediciones que hacen, evaluan impacto.
  3. Casos de éxito= experto de la empresa, nosotros los receptores.

El proceso de darle vida a esas frases que se escriben en el formato del wiki por medio de la imaginación (Caos Creativo), el resultado es el diseño del plan del proyecto intraemprendedor.

Conclusión

Darse cuenta de las cosas y el apoyo en comunidad hace que se cree caos creativo obteniendo los mejores resultados, que se buscan con el objetivo común que se tiene en cuenta al inicio de la creación y transformación del conocimiento.

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